Zmiany w tzw wiekówce 01-07-2017

03-09-2016 16:26


Zmiany w tzw wiekówce 


Pracujesz na wiekówce ? 

A może dopiero zaczynasz swą przygodę z rynkiem pracy ? 


Czy wiesz że Holenderski rząd zatwierdził program zmian w systemie 
wynagrodzeń dla pracujących na tak zwanej wiekówce ?

Zmiany te będą wprowadzane stopniowo a pierwsze z nich wejdą 
w życie z dniem  1 lipca 2017 ,rząd doszedł do wniosku że młodzi
 ludzie mają utrudniony start i nie mogą się usamodzielnić przy 
tak niskich dochodach,

by zmienić tą sytuację od dnia 01-07-2017 pracownicy 22 letni będą 
mieli prawo do identycznego wynagrodzenia jak ich starsi koledzy ,

(w chwili obecnej  na pełny loon możemy liczyć w wieku 23 lat )



lecz to nie koniec , już od 01-07-2017 zwiększy się także wynagrodzenie 
18,19,20 i 21 latków a procentowy wzrost ukazuje poniższa tabela,


tabela ta ukazuje procentowy wzrost wynagrodzenia minimalnego 
w kolejnych latach (z podziałem na wiek )


Przykład :
 21 latek w chwili obecnej ma prawo do 72,5% wynagrodzenia minimalnego 
po 01-07-2017 będzie miał prawo do 85% wynagrodzenia minimalnego 
a po 01-07-2018 będzie miał prawo do 100% wynagrodzenia minimalnego :)


Wiek Wynagrodzenie, minimalne  (%)
obecnie 
Wynagrodzenie, minimalne (%),
lipiec 2017
Wynagrodzenie, minimalne (%),
lipiec 2018
15 lat 30% 30% 30%
16 lat 34,5% 34,5% 34,5%
17 lat 39,5% 39,5% 39,5%
18 lat 45,5% 47,5% 50%
19 lat 52,5% 55% 60%
20 lat 61,5% 70% 80%
21 lat 72,5% 85% 100%
22 lata 85% 100% 100%
23 lata lub więcej 100% 100% 100%
 


Twój pracodawca nie chce dostosować twej płacy do ustaleń minimalnych ? możesz zgłosić ten fakt w "Inspectie SZW" , formularz zgłoszeniowy znajduje się w tym linku:
 https://meldingen.inspectieszw.nl/DigitaleDienst.WebApp/Meldingen/frmMeldingFormulier.aspx?FormulierType=OnderbetalingWML
 

 

 

 
 
 

 

Niezmiernie się cieszymy mogąc przekazywać wam dobre informacje,

	 chcesz być na bieżąco ? koniecznie polub nasze konto Facebook >>>
	
 

 

 




 

Zapraszamy też na
 www.avap-zasilki.com



Pozdrawiamy serdecznie,ekipa                         
Avap-Adviesbureau