Płaca minimalna w Holandii 2026 – stawki od 1 lipca 

Od 1 lipca 2026 w Holandii obowiązują nowe ustawowe minimalne stawki godzinowe brutto.

Według oficjalnej strony Rijksoverheid minimalna stawka godzinowa dla osób od 21 roku życia wynosi od tej daty:

€14,99 brutto za godzinę

Poniżej aktualne stawki minimumloon od 1 lipca 2026:

Dla porównania, od 1 stycznia 2026 stawka dla osób od 21 lat wynosiła €14,71 brutto za godzinę, więc od lipca następuje kolejna aktualizacja.

Warto wiedzieć, że od 2024 roku w Holandii obowiązuje ustawowe minimumloon per uur, czyli minimalna stawka godzinowa. Nie ma już stałych ustawowych minimalnych kwot miesięcznych, tygodniowych ani dziennych.

Oznacza to, że wynagrodzenie miesięczne lub tygodniowe zależy od liczby godzin w danym okresie rozliczeniowym. Według Rijksoverheid do czasu pracy brane są pod uwagę między innymi:

✅ przepracowane godziny
✅ godziny urlopowe
✅ godziny chorobowe, jeżeli pracownik ma prawo do dalszej wypłaty wynagrodzenia

Dla osób pracujących w Holandii ważne jest również to, że minimalna stawka godzinowa obowiązuje pracowników od 15 roku życia. Osoby w wieku od 15 do 20 lat mają osobne, niższe stawki młodzieżowe, tzw. minimumjeugdloon.

Przykładowo od 1 lipca 2026:

Aktualizacja minimumloon ma znaczenie nie tylko dla osób zatrudnionych na pełny etat, ale również dla pracowników sezonowych, osób pracujących przez agencje, pracowników z nieregularnymi godzinami oraz osób młodszych, które dopiero zaczynają pracę w Holandii.

Warto regularnie sprawdzać oficjalne stawki, ponieważ minimalne wynagrodzenie w Holandii jest aktualizowane okresowo, zwykle dwa razy w roku: od 1 stycznia i od 1 lipca.

informacje o poprzedniejk podwyżce znajdziesz tutaj https://www.avap.nl/news/placa-minimalna-w-holandii-stawki-od-1-stycznia-2026/

czytaj też : 

• https://www.avap.nl/news/zasilek-dla-bezrobotnych-w-holandii-ww-transfer/
• https://www.avap.nl/news/dofinansowanie-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-w-holandii-2026-zorgtoeslag-2026/