Z dniem 1 lipca 2015 wejdą w życie nowe stawki płacy minimalnej
Oczywiście stawki te mają zastosowanie w przypadku pracy w pełnym wymiarze godzinowym i są aktualizowane 2 razy w roku , poprzednia aktualizacja miała miejsce w styczniu 2015 a informacje na jej temat znajdziecie państwo TUTAJ
W poszczególnych firmach pełny wymiar pracy może oznaczać inną liczbę godzin, w jednej jest to 36 godzin tygodniowo w drugiej 38 lub 40
dlatego też po prawej znajduje się tabela z minimalnym wynagrodzeniem za godzinę w poszczególnych sytuacjach
Twe wynagrodzenie minimalne możesz w prosty sposób obliczyć za pomocą poniższego linku :
https://www.berekenhet.nl/werk-en-inkomen/minimumloon.html
w polu "
"
"
kliknij "Berekenen" a ukaże ci się kwota wynagrodzenia jaką powinieneś uzyskać brutto oraz netto, przed i po podwyżce
Twój pracodawca nie chce dostosować twej płacy do ustaleń minimalnych ? możesz zgłosić ten fakt w "Inspectie SZW" , formularz zgłoszeniowy znajduje się w tym linku: https://meldingen.inspectieszw.nl/DigitaleDienst.WebApp/Meldingen/frmMeldingFormulier.aspx?FormulierType=OnderbetalingWML
w Inspectie SZW można też składać innego rodzaju skargi na nieuczciwe biura pośrednictwa pracy a strona posiada również część polskojęzyczną
link : https://www.inspectieszw.nl/other_languages/polish/index.aspx
Pozdrawiamy serdecznie,ekipa
Avap-Adviesbureau
